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Shawn E. Lampron (履历)

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合伙人, 公司业务  

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Overview

Shawn Lampron专注于为新兴成长型企业、上市公司以及风险投资和机构投资者提供高管薪酬和员工福利。 Shawn被美国钱伯斯评为加州最佳雇员福利和高管薪酬律师之一,客户称她为“该领域最有效,知识渊博且毫无意义的专家”。

Shawn为客户提供咨询广泛的福利和薪酬计划,也包括初创公司和新兴成长公司、制造和服务业务有关的税务、证券和会计问题。她与客户合作制定薪酬和福利计划,涵盖所有类型的股权和现金薪酬安排,包括所有类型的员工股票期权、限制性股票、员工股票计划、就业协议、递延薪酬和其他附加福利安排。 Shawn还为雇主和主要员工进行谈判和准备激励、就业和遣散费方案,并拥有代表公司处理国税局(Internal Revenue Service, 简称“IRS”)和劳工部审计退休计划的经验。她还与客户就合并和收购交易以及证券发行中出现的股权补偿、福利和“雇员退休收入保障法”(The Employee Retirement Income Security Act, 简称“ERISA”)问题密切合作。

在加入泛之前,Shawn是Gunderson Dettmer的合伙人。在此之前,她曾在Brobeck Phleger&Harrison和Bingham Dana&Gould律师事务所工作。 Shawn是《新兴公司高管薪酬》的合著者。

她于1982年和1987年分别获得了纽约大学法学院的博士学位和法学硕士学位。 1979年在哈佛大学获得了政府学士学位。

Shawn是加利福尼亚州和马萨诸塞州的州律师协会(不活跃)。​​

 

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